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Leitbild

Der Auftrag innerhalb der Landesregierung stellt vielfältige Aufgaben an uns:

  • die Haushaltsplanung, die Haushaltsaufstellung und den Haushaltsvollzug,
  • die Weiterentwicklung des Steuerrechts und dessen Umsetzung durch die Steuerverwaltung,
  • die Wahrnehmung der Verantwortung für die Vermögenswerte des Landes sowie die Rechtsaufsicht über öffentliche Anstalten und Körperschaften,
  • die Fortentwicklung der Digitalisierung in der Verwaltung, des E-Governments, des Tarifrechts sowie des finanziellen öffentlichen Dienstrechts.
Außenansicht des Thüringer Finanzministeriums

Unsere Arbeit ist geprägt von den Maximen Verantwortung, Solidität und Nachhaltigkeit.

 

Unser Anliegen:

  • Wir verfolgen den Kurs der Haushaltskonsolidierung konsequent und gewährleisten einen transparenten finanzpolitischen Rahmen staatlichen Handelns in Thüringen.
  • Wir stehen für den wirtschaftlichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Vermeidung unvertretbarer Belastungen für zukünftige Generationen.
  • Wir sichern einen effizienten und gleichmäßigen Steuervollzug.
  • Wir erkennen gesellschaftliche, wirtschaftliche und technische Veränderungen, nehmen sie in unsere Arbeit auf und leisten damit einen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung Thüringens.
  • Wir stellen uns neuen Aufgaben und sind dem Gemeinwohl verpflichtet.

Unser Anspruch an unsere Arbeit:

  • Wir sind eine innovative Verwaltung und treten nach außen als Einheit auf.
  • Wir lösen unsere vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben zeitgerecht, in hoher fachlicher Qualität und setzen dabei auf planvolles und strukturiertes Handeln.
  • Die Erhaltung und Entwicklung unsere Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz ist uns wichtig und wird durch bedarfsgerechte Fortbildung gestärkt.
  • Wir arbeiten mit anderen Behörden und Partnern kooperativ, konstruktiv und verlässlich zusammen.
  • Wir fördern Chancengleichheit und bieten hohe Flexibilität, um die Vereinbarkeit von Familie, Pflege oder Freizeit und Beruf gut zu ermöglichen.
  • Wir schätzen die Erfahrungen unserer lebensälteren Bediensteten und finden Antworten auf die Herausforderungen der demografischen Entwicklung.
  • Unser Gesundheitsmanagement leistet einen wirksamen Beitrag für die Erhaltung und Förderung der Gesundheit der Bediensteten.

Unser Anspruch an unser Miteinander:

  • Wir achten einander und begegnen uns über alle Ebenen hinweg respektvoll und freundlich.
  • Wir arbeiten ergebnisorientiert und unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Wir erkennen die Leistung des Anderen an und wirken aktiv an der Gestaltung eines guten Arbeitsklimas mit.
  • Offene und konstruktive Kritik gibt uns bei der täglichen Arbeit wichtige Impulse.
  • Wir integrieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Teams und unterstützen sie bei der Einarbeitung und fachlichen Entwicklung.

Unser Anspruch an unser Führungsverhalten:

  • Wir formulieren Arbeitsaufträge klar und verbindlich und begründen diese. Wir beziehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung ein und fördern aktives Verhalten bei der Lösung von Problemen.
  • Wir nutzen die individuellen Potentiale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und stärken Eigenverantwortung.
  • Wir stimmen Termine verlässlich ab.
  • Wir sichern einen steten Informationsfluss, geben Rückkopplung bei erzielten Arbeitsergebnissen und setzen auf hohe Transparenz.

Ministerium

Wir arbeiten für ein stabiles finanzielles Fundament für Thüringen und sichern damit den Erhalt seiner Zukunft.

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